自社のステークホルダーの1つとして「将来世代」を位置づけ、それを統合報告書の中で明記する企業が徐々にですが増えてきています。将来世代の一翼を担い、企業にとっては潜在的な人的資本でもある大学生の目に各社の統合報告書がどのように映っているのかを知って頂くために、大学生による統合報告書の感想プロジェクトをこのほど立ち上げました。感想のポイントは以下の5つです。なお、本プロジェクトは教育目的で行っており、あくまで学生個人の主観ですので、感想の客観性や前提となる事実認識の正確性が担保されているものではありません。また、企業に統合報告書の作成を促す意図もありません。